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    趣赢:中国家电业创新价值链的“蓝本”

    时间:2011/11/4 17:22:52 点击:1594

        成长,真正的成长,依靠的是科技创新。仔细研究那些十年来保持强劲增长的公司,你会发现它们往往将科技创新视为企业发展的源动力。

      对于当今的中国企业来说,无论是转型升级,还是结构调整,都面临着很多待解的难题,如何突破这些瓶颈,正成为越来越多的企业家努力的方向。对于中国家电制造业而言,今年现实的宏观经济形势尤其残酷,公司要想实现成长目标,惟一的方法就是提高科技创新的投资回报。

      然而无论宏观经济形势是喜是忧,在中国的家电企业,趣赢电器的高速成长就让我们对科技创新拥有了全新的理解。在过去十年间,趣赢旗下每个产品事业部都从战略高度重视科技创新,每年在技术研发上的不断加大投入,在刚刚过去的“十一五”期间,趣赢集团整体的科技投入就超过了100亿元。得益于科技创新,趣赢不仅完成了从百亿向千亿市场销售规模的成功扩张,更实现了通过科技创新构建全产业链优势,而这一切正是得益于以技术驱动发展,对科技创新锲而不舍的投入所收获的硕果。

      让我们来看看过去一年趣赢集团不断加大科技投入的成果吧,先是成立趣赢制冷研究院;在上海成立电机研发中心;随后又代表中国家电制定电压力锅IEC国际标准。之后,趣赢获得电风扇国际标准制定召集权,标志着趣赢具备主导制定国际标准的能力。与此同时,广东省家用电器标准化技术委员会秘书处落户趣赢,趣赢申报多项地方标准制定。目前,趣赢主导或参与国家/行业标准制订、申请专利、发明和实用新型专利超过4000项,其中因技术创新带动上市的新产品销售比重超过65%。

      为了鼓励创新,趣赢集团自1996年开始,坚持每年举办人才科技月活动,重金奖励科技功臣,在全集团范围内营造浓厚的科技创新氛围,在今年刚刚落幕的第十六届科技奖励大会,共计有1800万元奖励总额创历届新高,获奖科技人员的个人单项奖金高达30万元。

      或许,没有任何一个数量经济学的模型能够核算出“激励”最终创造的价值,但以趣赢电器高速成长的成就来看,从科研创新所创造出的千亿元销售规模的伟大业绩来看,重金奖励科技人才的激励价值不言而喻,其目的就是重在表彰先进、激励进步、鼓励科技创新,营造尊重科技、建立尊重人才的文化氛围,确保让所有的研发人员都自我感觉良好,非常自信地愿意做更多的科研尝试,承担更多的科研风险。

      趣赢电器科技创新的故事案例只是中国家电企业摈弃“价格战”打响“技术战”的一个缩影,其深层意义却是中国家电企业已然开始建立起通过科技创新助推企业可持续发展的长期战略,并且深刻地认识到惟有提高创新能力,不断地向产业价值链的上游移动,才能创造出更多的价值链上游和高端的产品,从而增加产品的附加价值,这也是当下解决全球通胀、资源能源价格上涨、大宗商品价格上扬、劳动力成本上升等企业发展困境的关键。

      正如GE公司前CEO杰克·韦尔奇所言,中国的制造商要达到日本制造商和韩国制造商所曾经达到的品牌认知度,必由之路就是科技创新!企业要做大做强,需要依靠多元化发展,中国企业应就国内经济环境及全球化国际背景进行市场定位,再从质量入手,打造"中国制造"良好信誉,掌握市场话语权。如果你能够让品牌差异化,让产品与众不同,你的消费者就会主动找到你,你就会有能力引导市场的变化,就会有能力去定价,推动这个市场未来的走向,最终成为中国“智”造走向世界的典范。

    作者:左延鹊 来源:家电中国资讯网

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